Betriebliche Gesundheitsförderung (kurz BGF) befasst sich mit der Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Aber wie werden diese Vorhaben in einem Betrieb umgesetzt?
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Rückfragen zu Betriebliche Gesundheitsförderung
Die BGF der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ein umfassendes Leistungsangebot, um Schritt für Schritt ein BGF-Projekt im Betrieb umzusetzen und dieses im Sinne der Nachhaltigkeit auch langfristig in den Unternehmensalltag und die Unternehmenskultur zu integrieren.
Im Rahmen eines BGF-Projekts wird der Ist-Stand zur Gesundheitsförderung im Betrieb erhoben, gesundheitsförderliche Ziele werden gesetzt und Maßnahmen anschließend in der Praxis umgesetzt – Schritt für Schritt begleitet von einer BGF-Beraterin bzw. einem BGF-Berater. Abschließend werden die durchgeführten Maßnahmen evaluiert und neue Ziele für die zukünftige Umsetzung der BGF im Betrieb gesetzt.
- BGF ist eine Win-Win-Situation für alle
Wenn Gesundheitsförderung erfolgreich und langfristig in die Unternehmenskultur eines Betriebs integriert wird, führt dies zu einer Steigerung der Arbeitsmotivation, der Produktivität sowie des Zusammenhalts im Team – und reduziert gleichzeitig Krankenstände, Fluktuation und innere Kündigung. Somit bringt Betriebliche Gesundheitsförderung Vorteile für das Unternehmen, aber auch für die Mitarbeitenden.
- BGF ist ein starkes Netzwerk voller Ressourcen
Um BGF langfristig im Unternehmen umzusetzen, braucht es Ressourcen und Angebote zum Thema Gesundheitsförderung im Betrieb. Das Österreichische Netzwerk BGF verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich der BGF und ist ein Zusammenschluss der Träger der gesetzlichen Krankenversicherung, der gesetzlichen Unfallversicherung, des Dachverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger, der Interessensvertretungen sowie des Fonds Gesundes Österreich als unterstützender Partner.
Durch das große Netzwerk mit starken Partnerinnen und Partnern können alle Betriebe in Österreich bestens betreut und in der Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützt werden. Das Leistungsangebot der Österreichischen Gesundheitskasse stellen wir Ihnen auf diesen Seiten vor. Mit BGF-Teams in allen Bundesländern sind österreichweit Ansprechpersonen für jegliche Fragen rund um die Betriebliche Gesundheitsförderung gerne für Sie da.
Hier finden Sie mehr Informationen zum BGF-Netzwerk.
- Wie funktioniert BGF?
Um Betriebliche Gesundheitsförderung erfolgreich in einem Unternehmen umzusetzen und auch nachhaltig im Betriebsalltag zu verankern, unterstützt Sie die Österreichische Gesundheitskasse beim gesamten Projektzyklus.
Von der Ist-Stand Erhebung, Planung und Zielsetzung über die Maßnahmenumsetzung und bis zur Evaluation des Projekts und erfolgreichen Implementierung in die Nachhaltigkeit werden Sie Schritt für Schritt von erfahrenen BGF-Beraterinnen und Beratern begleitet. Nach erfolgreichem Abschluss des Projekts wird der Betrieb mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet.
Die einzelnen Schritte werden in folgendem BGF-Video genau erklärt.
- Jeder Betrieb geht seinen individuellen BGF-Weg
Österreichweit nehmen Betriebe verschiedenster Branchen und Größen das Leistungsangebot der Österreichischen Gesundheitskasse zur Gesundheitsförderung im Betrieb an. So individuell wie Betriebe sein können, so individuell ist die Betriebliche Gesundheitsförderung. Die Österreichische Gesundheitskasse bietet verschiedenste Beratungs- und Leistungsangebote – abhängig von der Anzahl der Mitarbeitenden im Betrieb – um eine bestmögliche Betreuung und Abwicklung des BGF-Projekts gewährleisten zu können.
Die detaillierten Projektschritte je nach Betriebsgröße finden Sie in unserer BGF-Broschüre. Für weitere Fragen steht Ihnen unser BGF-Team, welches in allen Bundesländern vertreten ist, gerne zur Verfügung.
Hier finden Sie unsere Kontaktdaten.
Blättern Sie in unserer Broschüre "Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung zur Montagsfreude" (PDF, 4 MB).
- Wie kann man sich die praktische Umsetzung der BGF vorstellen?
Wie sieht BGF nun in der Praxis aus? Welche Maßnahmen können umgesetzt werden? Und gibt es Unterschiede zwischen den Branchen und Betriebsgrößen? Auf jeden Fall. Betriebliche Gesundheitsförderung ist individuell und auf den jeweiligen Betrieb abgestimmt – verfolgt jedoch immer das gleiche Ziel: die Gesundheit der Führungskräfte sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Die Vielfalt Betrieblicher Gesundheitsförderung ist groß – die Bandbreite möglicher Maßnahmen ebenso: Teambuilding-Aktivitäten, Einführung neuer Kommunikationsstrukturen, Verbesserung der Arbeitsabläufe, gesundes Führen, Besprechungen an der frischen Luft, Schaffung von Ruheräumen, Seminare für Entspannungstechniken, gesunde Ernährung oder Bewegung, Führungskräfte-Coachings, bewegte Pausen – um nur einige zu nennen. Wie BGF speziell in Ihrem Betrieb aussehen kann, besprechen wir gerne mit Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch.